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「いいものを作りたい」 「自分の作ったものを世に出したい」 その想い実現しませんか?

市場に多くの海外製品が溢れる中、国内生産にこだわったモノづくりをすすめてきました。 “こんなものを作りたい!”というパッションはモノづくりの第1歩です。 弊社は、「作ることが楽しい・面白そう」と思っているあなたを求めています。 現在の一歩一歩が将来を決めます。 私たちと一緒に”いいモノづくり”していきませんか?

求める人物像

基本のルールを守れる人

ものづくりには基本が大切。イチから丁寧に指導しますので良いものを一緒に作りましょう。

粘り強く諦めない人

最初は誰もが未経験。失敗があっても次に活かせるポジティブな気持ちで進んでください。

モノづくりの面白さを感じられる人

自分の手で新しいものを作る喜びを実感してください。

先輩インタビュー

みんなが期待してくれることが嬉しい。 それに応えていくことにやりがいを感じます

matsuikenya

主に編み立て機の稼働やメンテナンスをやっています。 細かな作業ですが丁寧に調整することで、質の良い商品を安定して作り続けることができる。一見目立たない影武者のようですが、なくてはならない仕事です。

入社したきっかけは?

高校時代にものづくりに興味を抱きました。学んだスキルを活かしながら何かをつくる仕事をしたい…その想いで入社しました。

やりがいを感じることは?

製造工程で不良品が出てしまうことがあるのですが、その頻度を少しでも減らしてスムーズに機械が動くと嬉しいです。

失敗談は?

不良品が出た時…どこに不具合があったのか調べて次へと活かします。

お店に入った時、
自分の作った靴下が並んでいるのが嬉しいです

matsuikenya

靴下の製造や編み機などのメンテナンス全般を行っています。 ただ製造するだけでなく企画に合わせたサンプルづくりもあって、色んな靴下を自分の手で生み出すことができますよ。

入社したきっかけは?

知り合いに紹介していただいて入りました。 上下の距離が近くてコミュニケーションを取りやすい職場です。

やりがいを感じることは?

お店に入った時、自分の作った靴下が並んでいると嬉しいですね。 回りの人に勧めたくなっちゃいます。

失敗談は?

サンプルづくりの納期が間に合わなかった時。失敗を繰り返しながらも、最後は良い商品を作りだせるよう試行錯誤を重ねています。

募集要項

現在募集は受け付けておりません。

研修について

最初は誰でも素人 慣れるまで イチから丁寧に教えます

基本はOJT(On the job Training)です。必要に応じて社外研修にも参加あり。 誰でも初めから上手く出来る事はありませんので、 ”何のために”この作業をしているのかを理解してもらうように、順序立てて教えます。

よくある質問

Q.  未経験ですが大丈夫でしょうか?
A. 初めは誰もが未経験です。必要なのは、モノづくりをしたいという情熱です。
Q.  有給休暇の取得は可能ですか?
A. 入社6カ月後 有給休暇を付与します。
Q.  育児・介護休業は出来ますか?
A. 当社 育児・介護休業規定に合致すれば取得できます。また当社規定に合致すれば、所得労働時間を短縮出来ます。